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盐城排名人气好的考研培训机构名单

机构:考研培训机构时间:2024-02-29 09:33:27 点击:44

考研辅导,考研集训

盘点口碑好的考研辅导机构都有哪些

1.新东方考研

机构简介:新东方*生学习与发展中心,是新东方教育科技集团旗下的*教育品牌,依托于新东方近三十载的教学沉淀和丰富的教育资源,新东方考研为其品牌提供系统化学习解决方案和就业指导产品。

主推课程:考研,学历,英语四六级

2.文都考研

机构简介:文都考研致力于提供专业考前培训课程,学校开设多种考研专集训营以及特色课程,学校制定多种个性化备考方案,雄厚的师资团队,完善的课程辅导服务,帮助学员努力去追寻自己的考研之梦。

主推课程:考研,在职考研,在读考研,同等学力,考研,硕士,MBA,EMBA,MPA,MPAcc,MEM,MTA,MAud,MLIS

3.中公考研

机构简介:一直恪守秉承着中公教育的企业文化,做善良的人,要求我们想问题、办事情的出发点一定要先考虑别人,后考虑自己,尤其是在利益发生冲突时,敢于吃亏,让利他人;做善良的人,要求我们做任何决策时,内心都能摒除"利己之心"而始终坚持"利他之心",实现"无我而利他",从而在帮助他人收获的同时实现自己人生和事业的幸福!如果我们每个人都能如此,世界必将更加美好!

主推课程:考研,MBA,EMBA,在职研究生

4.海文考研

机构简介:万学教育科技经过"十年磨一剑"的砥砺奋进,硕果仅存,发展为*民办教育行业启航者,以"学业、职业、创业"为导向,仰望星空,脚踏实地,诲人不倦,*鍪头。培养出一批批家之娇子、业之精英、国之栋梁。瞄准*战略需求,为*新时代民间教育培训发展写下浓墨重彩新篇章。精英团队、精致管理、精心服务,万学教育科技演绎了*民办教育培训发展的精彩跨越。凭借里程碑意义的教育革新,突破了限制教育质量的固有规律,利用革命性先进模型帮助学习者高速度、大幅度提升各种重要能力,刷新多项历史记录,缔造出*教育行业空前的发展传奇

主推课程:考研,mba,EMBA,在职研究生

5.启航考研

机构简介:启航教育集团作为*教育*的先锋,作为国内*的教育品牌,已经发展为集教育培训、图书出版、教育研发、服务咨询、在线教育等于一体的大型综合性教育集团。

主推课程:考研在职考研MBA MPA考研公共课考研专业课金融硕士会计硕士199联考机械硕士法律硕士

无论是哪家考研机构,都应该根据自己的实际情况进行选择。都要相信自己的能力和实力,坚定信念,脚踏实地地为自己的梦想努力奋斗。

文都考研辅导机构简介

  • 1、文都考研:计划项目包括课程产品体系有:考研英语计划、考研政治计划、考研数学计划、考研专业课计划。通过讲、练、考、评的教学服务模式,能够更大程度满足不同学员的不同需求。数十年来培训考研学子数十万人,学生遍布各地高校,曾获年度知名考研教育品牌。
  • 2、文都考研:作为国内热门考研之一,拥有良好的学习环境,是国内从事研究生考前培训事业早一批机构,是国内考研培训界的领跑者。拥有丰富的办学经验,还是被高校认可的考研机构。
  • 3、文都考研:有考研公共课、考研专业课、专业硕士、考研高端辅导、考研集训营、MBA 辅导、GCT 辅导等项目组成。师资团队口碑很不错,考研业界的专业老师也很多,授课师资对阅卷和命题规律有着深刻的了解。

考研辅导,考研集训

文都考研有哪些优势

    文都考研

  • 1.文都考研:课程为多方位辅导(面试+笔试+专业课一对一);进行现场模拟,还原真实面试现场;复试指导老师传授笔试知识与面试技巧;班主任全程指导,目标院校相关资源支持。
  • 2.文都考研:深度调研考研各学科学习任务,准确归类各科各项知识点,从大量成功备考经验中总结出9大核心学习任务,帮助考生节约大量复习时间、缩短复习路径、超目标完成各阶段备考任务。
  • 3.文都考研:筛选市场各项资料抽选精编为习题库,包含各项考点、题型,设置合理训练,覆盖各项考点,清晰复习范围,分阶段测评分析修订阶段任务及学习计划,形成个人学习档案。
  • 4.文都考研:入营测、阶段测、随堂测、模拟测等,准确定位未掌握高频考点、重难点、易考点等,并利用题库针对性拉练提升,根据学员擅长度、学习能力、就业、考取难度等匹配目标院校。
  • 5.文都考研:聘请大咖讲师,结合小班课、1对1特训等多种授课方式,围绕考点,紧贴大纲,讲练结合,授人以渔,历年试题、线上题库、学习图谱、专业课精华题库、院校数据库、考点背诵、参考书库等。

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考研干货分享

考研报考条件

符合下列条件的,可以报名参加经教育部批准的招生单位自行组织的单独考试:大学本科毕业后连续工作4年或4以上,业务优秀,已发表过研究论文(技术报告)或已经成为业务骨干,经本单位同意和两名具有高级专业技术职务的老师推荐,为本单位定向培养或委托培养的在职人员;获得硕士学位或博士学位后工作2年或2年以上,业务优秀,经本单位同意和两名具有高级专业技术职务的老师推荐,为本单位委托培养的在职人员。

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