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研究生报考公务员有两大优势：第一，工资方面。体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言，本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。第二，升职相对容易。现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以胜任，但对90后的干部则更倾向于培养高学历的公务员。拥有硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。因此，研究生学历在竞争中的优势更为明显。

新东方考研采用课上课下、线上线下的交互式教学管理，经过专业的教师团队联合研发了PSM教学管理体系，为众考研学子提供个性化的教学。其中教学包括日清、周测、月考以及季评四个模块。

日清：采用任务式的学习管理法，将每日的学习划分为多个任务模块，当天任务当天结清，保障学员的学习进度。

周测：针对学员的学习情况进行每周一测的方式，采用修复式学习管理法，从每一次的周测中发现学员的学习上的问题，并及时的修正学习问题及学习方向。

月考：利用月度阶段性的检测，检验学员本月的学习成果，并及时的发现问题，查漏补缺。

季评：学习需要对教学有一定的回顾也需要进行下一阶段的规划，而季评则起到了承上启下的作用，通过季度的学习结果测评，多学员的学习质量进行真题评估，并指导下个阶段的学习。

精益求精

在考研教学的这条路上，新东方考研一直秉承着精益求精的态度，教研团队、教学团队以及服务团队全程为学员的备考保驾护航，帮助学员高效备考，向着自己的目标出发。

星光不问赶路人，时光不负有心人。在备考冲刺阶段，每位考研学子都应充分挖掘自身潜力，调整备考状态，力求在研究生考试中取得优异成绩。若您想进一步了解课程详情、费用、开课时间、校区位置等信息，请随时留言咨询，我们将竭诚为您服务。同时，您也可以拨打页面顶部的咨询电话，我们的课程顾问会迅速为您解答。